【続・将来を諦める若者が増えてるらしいのですが…】
こんばんは！「がの」です。
将来を諦める若者について、
バカじゃないかという記事を
昨日書きました。
→ http://on.fb.me/1JZbQlg
ちなみに大本になる記事はこちらです。
▼「将来」あきらめる若者が急増、
際限なきアベノミクスの弊害
→ http://bit.ly/1LgtxPc
昨日は諦める若者完全否定派の立場で、
記事を書きましたが、
少し諦める側の立場に立って
文章を書いてみたいと思います。
「将来」をあきらめる若者。
私自身の中に、将来をあきらめるという点が
心当たりが無いわけではありません。
以前も少し書いたネタになります。
前職で私は最初の２年間はＯＪＴ的に
割りとのんびり過ごし、
３年目に超絶忙しい部署に
配属になりました。
給与同じでざっと仕事が３倍になりまして、
もう深く考える暇もなく、
即決即決で半分ベルトコンベアー状態で
仕事していました。（考えたら負けです笑）
新しい部署で半年経過して、
面白い変化（当時は絶望しましたが）に
気付きました。
会社でエゴグラムという
性格診断をしたのです。
→ http://ta.direct-comm.com/charactor/
５０問の質問に答えて、
自分の性格を５つの観点から
分析しましょう という、
心理学に基づいた分析手法です。
厳格さ・寛容さ・論理的・奔放さ・順応性
の５つの指標だったと思います。
社会人２年目までは、
「論理性が高く、割りとルーズで、従順さがゼロ」
というどう考えても扱いにくい性格（笑）で
でてたのですが、
新しい部署で半年経過してこのテストをした時、
・論理性が標準水準まで下がり、
・ルーズさが無くなって、標準まで厳格になり、
・従順さが上昇して、標準水準までいき、、
と、
要するに、平均人間になってたんです。
論理的に物事を考える力が減って、
ルールを守り、従順さが上昇してるんですね。
この心理学のテストを
どこまで信じるかはありますが、
この結果が出た時に、
“うわ、会社という環境に、
扱いやすい人格に作り上げられてね？”
と絶望しました。
ある意味会社に対して、
”お見事！”とか思ってた気がします笑
当時は明らかに
思考力が低下していたと思います。
で、会社を辞めて、海外に出て、
１年ぐらい経過して、改めてテストをしたら、
ルーズで従順さゼロの人間に戻ってました笑
（従順さの項目が０点なのです。。。）
何が言いたいかというと、
環境によって思考力が歪められてる
若者もいるのかなーと思います。
心理学のテストを真とした場合、
私は一時的に本来の自分から、
別の方向の人格になっていました。
（どれが本来の自分かは定かではないですが）
おかしいかな？と思ったら、
一度外に出てみるというのも
ありだと思いますよ！
色々な可能性がありますし、
今の時代は２５〜３５歳の人にとって
本当に面白い時代ですから^^
まぁ従順になりつつも、、、
前職では、
“同期で私より優秀な人間は、
腐るほどいるけど、
一番金持ちにあるのは俺だろうな
（出世はできなくても・・・）”
と思っていたので、
本来の自分がどこか常に
残ってますわね。
最終的には、、、
自分に合ったところに
向かっていくような気もします。
ということで、
今日はこの辺で！
以上、
「がの」がお送りしました(^o^)／
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