【お前は考える必要はない】 こんばんは。「がの」です。
こんばんは。「がの」です。
少し前に、日本人は、
『何もしないためなら何でもする』
という記事を書きましたが、
初心者向けの
海外投資を勧める本といいますか、
日本よろしくないよね本を読んでいたら、
色々思い出したので前職の事を書きます。
前職では3年半働きましたが、
ずっと一番下っ端でした。
（非常に良い経験でした）
お偉いさんばかり集まる
大きな会議があり、
ある時、私もそこで
プレゼンする事になりました。
色々試行錯誤してると、
２０歳くらい上の先輩が
話かけて来てくれました。
“何か困ったこととか、
疑問に思うことないか？”
という話になったので、
素直にこう答えました。
“自分のプロジェクトの意義は
理解しているつもりですが、
そもそもこの大会議を開催する
意味あるのかな・・・と。
もっと効率よい方法無いですかね？”
お偉いさんは各地から来るので、
交通費も無駄だし、
資料も１００部くらいあるし
（印刷費の無駄！）
半分話頭に入ってないでしょって
思ってたし（笑）
“なんか開催する事に意味がある”
という風潮がほんとに嫌でした。
とはいえ、私の権限では
何ともなりませんが^^;
で、先輩の答えはこうでした。
“いや、お前はそれを
考える必要はないんだよ。
与えられた範囲で全力を尽くせば“
うーん。分かります。
言わんとしてる事は
すごく分かります。。。
役割分担大事ですからね。
でも、
そういうのを“思考停止”
っていうのではないですか？
与えられた範囲は分かっているけど、
会社全体を考えた時に、
最適な形を、、、下っ端の時から、
頭が足りないなりに考えることが
大事なんではないの？？
既存の枠自体そもそも、
正しいかどうか考えないと。
と思ってました。
もちろんこんな感じには、
回答しませんでしたが、
早々と話を切って仕事に戻りました。
あともう一つ前職で別の話です。
上司に業務効率化の案を
提出しました。
色々説明した後、
“この改善案おもしろいね！”
と好評頂いたのです。
でも褒められても
私はそれほど
嬉しくありませんでした。
上司にこう質問しました。
“この業務効率案を進めると、
派遣社員の仕事が無くなります。
そこが気になるんですが、、、“
その時は、
“そこまではお前の
考えることじゃないよ。
きりがないからね”
と言われました。
当時は“きりがない”という言葉が
まぁ確かにと納得しましたが、
今振り返ると、
“派遣社員の仕事まで考慮する
観点は大事だね。
なかなか答えはでないだろうけど、
その観点を忘れないようにね。“
と言って欲しかったのかなと思います。
“お前は考える必要がない”
前職で何回か言われた言葉、
急に思い出してこの記事です。
思考停止気味の言葉ですね。
日本的かな〜なんて
振り返って思います。
新人だろうが、社長だろうが、
常に疑問もって考えないと。
引かれたレールじゃなくて、
レールにも疑問もたないとな
って思いますね。
今のままでいいの？
何をしてる時が楽しいの？
本当に日本は正しいの？
とか。根本をね。
自分の人生ですから。
ということで、
それでは、
今回はこの辺で。
以上、
「がの」がお送りしました(^o^)／
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